万利娱乐官网首页-成都高新区实施干部担当作为“五大行动” 统筹推动疫情防控和经济社会发展

面对加强疫情防控和推动经济社会发展的双重考验,成都高新区坚持统筹谋划、精准应对,深入开展干部全员下沉、一线考察选用、科技赋能护航、组织关怀暖心、不担当不作为监督问责“五大行动”,充分发挥各级干部的中流砥柱作用,为做好疫情防控和经济社会发展提供了坚强支撑。

实施干部全员下沉行动。根据疫情防控和复工复产阶段性需要,分层级、分领域、分批次组织干部下沉工作一线,靠前服务市民和企业。领导干部带头深入联系片区、联系企业调研疫情防控和复工复产,强化工作督促指导,协调解决困难问题。全区2080名区级机关干部混编到社区和企业,分批开展扫楼式摸排,实现3.9万家企业、辖区居民排查全覆盖。建立“一家规上企业一名联络员、一个行业一个专班”制度,抽调产业部门干部组建工作专班,开展“送政策、帮企业,送服务、解难题”活动,为企业复工复产纾难解困。开展“三亮五带头”行动,动员1225个党组织、3.3万名党员冲锋在前、服务在先,切实发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

实施一线考察选用行动。坚持把疫情防控和推动发展作为检验干部的试金石,加大在工作一线考察选用干部力度,明确对疫情防控和服务发展中挺身而出、扎实工作、经受住考验的干部同等条件下优先提拔重用,履职突出的干部晋升职级时优先考虑。开展“察作风、听口碑、看实效”专项考察,通过不打招呼直奔现场的方式,深入一线了解干部表现、听取群众评价、查看工作成效,发现掌握了一批优秀干部。截至目前,已有2名表现突出的干部被吸纳进街、镇社区(村)两委班子,有61名表现优秀的干部受到通报表扬,同时向省、市推荐先进典型44名,树立起激励担当作为的鲜明导向。

实施科技赋能护航行动。着眼提高工作精准性实效性,抽调相关职能部门干部组建防疫科技工作组,推进科技资源整合开发和转化运用,为疫情防控斗争和企业复工复产“保驾护航”。组织辖区企业开发上线高新区疫情防控信息平台,集成管理和服务功能,让“数据”多跑路,大量减轻基层干部上门工作量,降低交叉感染风险,提高防疫工作效率。深入企业搜集科技防疫技术和产品,连续发布3批疫情防控应用场景城市机会清单,提供热成像体温检测仪、5G网联无人机、医护助力机器人等547项科技产品和服务。出台专门政策,采用专人服务,支持企业进行防疫科技攻关。

实施组织关怀暖心行动。加大对防疫一线干部的关心关爱力度,科学调配防控力量,统筹安排干部轮休,对连续超负荷工作的一线干部强制安排休息,确保干部身心健康。组织专业心理服务机构成立“爱的十二分”线上防疫心理疏导站,开发“12分钟减压包”专项心理辅导微课,帮助干部做好心理辅导和情绪疏导。推动防疫资源下沉,向各基层党组织划拨党费100万元用于疫情防控,统筹调配发放口罩68万余个、手套18万余双、慰问物资104.65万元,为一线干部提供有力的安全保障。

实施不担当不作为监督问责行动。坚持把督查指导作为推动工作的有力抓手,组建9个专项督查组,坚持明察暗访结合、以暗访为主,对各级干部开展疫情防控和服务发展情况进行监督检查。对督查发现的问题实行清单管理,加强督办核查,确保件件有落实,对发现的不担当不作为问题坚决查处问责,并通报曝光。截至目前,已对6名责任意识不强、工作作风不实、履职不力的干部予以问责处理,及时提醒督促相关单位进行整改,有效警醒全区干部主动履职尽责。

在各级干部的带领带动下,全区广大群众和企业凝心聚力、共克时艰,在坚决打赢疫情防控阻击战的同时,有序推进企业复工复产,有效保持了经济社发展的良好态势。当前,全区规上工业企业和501个在建项目已全部安全有序复工,环电子科大集成电路等27个重点项目日前集中开工,吹响了项目建设“集结号”;成都高新综合保税区今年前2个月实现进出口672.7亿元,同比增长19.7%,在全国综保区中排名第一,成为拉动四川外贸增长的主引擎。(成都市委组织部  成都高新区党群工作部)

责编:张靖雯、王瑞景